Pozvání k výběrovému řízení
Pozitivní reakcí na Vámi zaslaný živototpis je pozvání k výběrovému řízení. Většinou jste takto informováni telefonicky, kdy Vám zavolá sám personalista nebo jiný pověřený pracovník. Negativní odpověď pak z drtivé většiny obdržíte na Váš email. Pokud se Vám nikdo po třech týdnech neozval telefonicky ani na email, pak jste s Vaším životopisem neuspěli.
Mějte na paměti, že veškerá komunikace má svůj důvod, záměrem je si Vás co nejlépe prověřit a vyzkoušet.
Telefonát s pozváním na pohovor má pak za cíl, kromě samotné pozvánky, prověřit Vaše komunikační schopnosti, motivaci k zaměstnání a zjištění některých Vašich údajů. Takovýto telefonát se pak označuje jako „prescreening" neboli jakési „před-prověření".
Jak nejlépe reagovat na telefonát:
- Představujte se celým jménem.
- Buďte zdvořilí, ochotní a vstřícní.
- Dejte najevo Váš zájem.
- Nepoužívejte hovorové výrazy.
- Mluvte s rozvahou.
- Pokud právě nemáte čas nebo jdete po rušné ulici, zeptejte se zda můžete zatelefonovat později (domluvte se na konkrétní čas).
- Poděkujte za zatelefonování.
Na takovýto telefonát byste se měli připravit stejně tak dobře jako na osobní pohovor. Může se stát, že personalistu přesvědčíte o své nekompetenci. Očekávejte, že můžete být tázáni na Vaše současné pracovní místo, pracovní náplň apod. Personalista se může snažit vyjasnit některé případné nesrovnalosti ve vašem životopisu. V případě, že se sami položíte relevantní otázky můžete tak projevit svůj zájem a zainteresovanost. Rozhodně a v žádném případě se neptejte na finanční podmínky nového zaměstnání, určitě nechcete dávat impuls o tom, že je pro vás nejdůležitější plat a nic jiného.
Linkuj.cz | Google.com | Facebook.com | Vybrali.sme.sk
